PERSBERICHTEN GETAGGED
  Zoek in 4357 tags:
Bericht 1 t/m 17

Wat doe je als er veel vraag is naar IT-specialisten in de arbeidsmarkt en de aanvoer jonge talenten hier maar nauwelijks in voorziet? Je zorgt er gewoon voor dat je ze zelf gaat opleiden. En dan bij voorkeur mensen die écht gebaat zijn bij.. volledig bericht
Logo DPA IT

Amsterdam, 4 april 2017 – Meer dan de helft (57 procent) van de Nederlanders maakt zich nog niet druk om de opkomende automatisering op de arbeidsmarkt. Toch verwacht bijna twee derde (67 procent) wel dat automatisering en de opkomst van nieuwe.. volledig bericht
Logo Indeed

Nederlanders hebben vertrouwen in arbeidsmarkt en eigen carrièrekansen Kandidaten hebben keuze bij zoeken naar een baan Bedrijven flexibeler en creatiever bij binden van juiste personeel Amsterdam, 20 maart 2017 -.. volledig bericht
Logo PageGroup

Amsterdam, 6 maart 2017 – Van de Nederlandse kiesgerechtigden neemt bijna de helft (48 procent) in zijn of haar stemkeuze voor de aankomende verkiezingen de plannen van de politieke partijen op het gebied van de arbeidsmarkt mee in overweging... volledig bericht
Logo Indeed

Amsterdam, 23 november 2016 – Hoewel het aantal vacatures explosief groeit, is slechts de helft van de werknemers en werkzoekenden positief over de kansen op de arbeidsmarkt. Dit blijkt uit de laatste cijfers van de Job Confidence Index van.. volledig bericht
Logo PageGroup

AMSTERDAM - Amsterdam is nog steeds IT-hoofdstad van Nederland. Daar zijn de meeste banen voor IT-specialisten te vinden en krijgen ze de hoogste salarissen aangeboden. Managers, IT-architecten en specialisten in security en data verdienen het.. volledig bericht
Logo Adzuna

Amsterdam, 25 oktober 2016 – Uit onderzoek van sourcing partner FastFlex blijkt dat niet alleen de arbeidsmarkt flexibeler wordt, maar dat arbeidskrachten zelf ook steeds flexibeler worden. Het contract wordt minder belangrijk gevonden en.. volledig bericht
Logo FastFlex

Bijna twee derde van de Nederlandse interimmanagers geeft aan dat ze meer moeten doen in een korter tijdbestek. Ook vinden ze dat hun werk complexer is geworden. Dit blijkt uit een recent wereldwijd onderzoek van Michael Page onder meer dan 1.100.. volledig bericht
Logo PageGroup

Amsterdam, 21 september 2016 - Vijftigplussers zijn over het algemeen optimistisch over hun kansen op een baan. Volgens de Confidence Index van werving- en selectiebureau PageGroup vindt meer dan de helft dat de arbeidsmarkt verbetert. Oudere.. volledig bericht
Logo PageGroup

Amsterdam, 21 juli 2016 – Uit onderzoek blijkt dat HR-professionals grote moeite hebben met het vinden en behouden van talent. Hoewel het aantal nieuwe vacatures stijgt, blijft het werkloosheidscijfer hoog. Dit duidt op een mismatch: de vraag.. volledig bericht
Logo FastFlex

De concurrentie tussen werkgevers op de arbeidsmarkt voor ICT'ers neemt toe. Dat komt door de toenemende vraag van buiten de ICT-sector. Voor steeds meer beroepen buiten de sector zelf zijn primaire ICT-vaardigheden vereist. De ICT-arbeidsmarkt.. volledig bericht
Logo Nederland ICT

Er is nog altijd een tekort aan met name hoogopgeleide kandidaten om het groeiende aantal ICT-vacatures te vervullen. Dat zegt het UWV in een vandaag verschenen rapport over technische- en ICT beroepen. Arbeidsmarkt trekt aan, krapte aan.. volledig bericht
Logo Nederland ICT

Recruitmentbureau ziet markt veranderen ICT Recruitmentbureau Haselhoff lanceert deze maand een platform waarop het opdrachtgevers van interim ICT opdrachten en ICT’ers samenbrengt. Met het platform, Haselhoff ICT Flex, speelt het bedrijf in.. volledig bericht
Logo Haselhoff Groep

Culemborg, 18 november 2014 – Onafhankelijke intermediairs en brokers van flexibele arbeid hebben deze week brancheorganisatie Bovib opgericht. De Branche Organisatie Voor Intermediairs en Brokers (Bovib) verenigt met haar initiatief 18.. volledig bericht
Logo Bergler

“Hoe verbeteren we samen de arbeidsmarkt?” Deze vraag stond centraal op de sectorbijeenkomst op 9 april bij de Sociaal Economische Raad (SER). Vertegenwoordigers van de sectoren ICT, Zorg en Bouw gingen in gesprek met elkaar. De.. volledig bericht
Logo Nederland ICT

Eindhoven, 24 januari 2014 - Valid heeft begin dit jaar een nieuw en innovatief arbeidsvoorwaardenpakket geïmplementeerd. Het belangrijkste speerpunt is de mogelijkheid voor medewerkers om vast tegen variabel salaris uit te ruilen. Met deze.. volledig bericht
Logo Valid

Amsterdam, 29 november 2007 – Jobhoppen wordt weer populair nu de arbeidsmarkt zodanig overspannen is dat werknemers meer en meer de blijf-veilig-zitten-waar-je-zit-mentaliteit over boord zetten. Dit geldt echter niet voor ICT’ers. Deze groep is het .. volledig bericht
Logo Ernst & Young